Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Благоевград
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| Дуалното образование: Фирмите да бъдат задължени да приемат деца на стаж | ||||||
| ||||||
Това е и целта на движение "Будител“ – заздравяване на връзката между бизнеса и образованието, кариерно ориентиране на младите кадри. "Плачевно ниска е реализацията на учениците на пазара на труда – това се дължи на общообразователните училища, които не им дават никаква професия. Едва след завършване на гимназия те започват да се ориентират професионално“, заяви Петков. Децата, завършили професионална гимназия, имат много по-голям шанс да бъдат наети на работа, защото имат занаят.Повечето такива гимназии предлагат стажове и учениците имат практически опит на пазара на труда. Компаниите са заинтересовани да намират завършващи ученици, които да изградят като свои кадри, подчерта събеседникът. Учениците в професионалните гимназии стигат до работно място в последните 2 г. от гимназиалния курс. Дуалното обучение им помага да бъдат всеки ден на място във фабриката, да речем. Фината механика, електрониката и туризма са обичайни сфери за реализация на тези деца. Учениците в хуманитарните гимназии не са така конкурентноспособни, колкото децата в дуалните паралелки, заяви още Георги Петков. На теория дуалното обучение е много добро, но на практика има нужда от усъвършенстване. "Мерките, които държава предприема да стимулира бизнеса да наема ученици, са подходящи, но трудността идва от фирмите, които не осъзнават с какво се захващат, когато подписват договори с гимназиите. Фирмата не разбира, че след 3 г. ще трябва да приеме например 10 или 15 деца, за чието дуално образование е поела ангажимент. Трябва да има някой, който да обучава тези деца. Едно предприятие в хранително-вкусовата промишленост трябва да открие още 10 работни места за тези ученици и трябва да им осигури истинска работа – не да мъкнат стока, а да участват в производствения процес“, категоричен е Петков. Предприятията не са предвидили средства за един човек, който да прекарва време с децата по дуалните програми, за които са подписали договор със съответната гимназия, свидетелства той. "Ако държавата иска да подпомага фирмите, трябва да ги подкрепи в назначаването на наставници на децата. В Пловдив компания се отказа от договора с дуална паралелка, а децата бяха се записа в нея именно с перспективата да работят в конкретната компания. Фирмите над определен брой служители трябва да бъдат задължени да приемат деца на стажове“, даде насоки Петков. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@blagoevgrad24.bg
©2009 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Blagoevgrad24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Blagoevgrad24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Blagoevgrad24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: