Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Благоевград
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| Младежите от поколение Z се държат подобно на ураган на работното място | ||||||
| ||||||
През 2023 година, на конференцията Gen Z Revolution, организирана от Leader Academy, бе представено най-голямото изследване за поколението Z и техните перспективи по отношение на работното място в България. В проучването участваха 1232 младежи от цялата страна, които активно споделиха своите мнения и очаквания за бъдещето на пазара на труда. Резултатите от изследването представляват интересни данни, които са от решаващо значение за разбирането на нуждите и предпочитанията на поколението Z, съобщават от Leader Academy. Кои са Gen Z? Поколението Z са младежи на възраст между 16 и 25 години, които се отличават с желание за независимост, гъвкавост и свобода. Те са изключително продуктивни, когато им се предостави възможността да работят където и както искат, като работата им трябва да им донесе удовлетворение и стойност. Според изследването, 45,7% от младежите са склонни да напуснат своето работно място поради ниско заплащане, като на второ и трето място се нареждат проблеми с колегите и високите нива на стрес. В отговор на въпроса за предпочитаното работно време по време на стажа, 33,7% от младежите са изразили предпочитание към гъвкаво работно време, което включва и уикендите, като следващо по предпочитание е половин работен ден. От друга страна, по отношение на възнаграждението в началото на кариерния път, 45% отговарят, че очакват заплащане в диапазона между 1200 и 1700 лева. Тези данни подчертават необходимостта работодателите да са наясно с предпочитанията на поколението Z и да адаптират предлаганите условия, за да привлекат и задържат талантите в своите организации. Leader Academy стартира второ издание на Националната кампания "100-те изгряващи звезди 2024“. Кампанията има за цел да открие и подкрепи 100 амбициозни и мотивирани младежи на възраст между 16 и 25 години от цяла България. Успешните участници ще бъдат наградени със стипендии за кариерна акселерираща програма, които включва разнообразни възможности за развитие и обучение. Програмата предлага широк спектър от кариерни възможности, включително кариерни консултации, онлайн методология за идентифициране на кариерния потенциал, лидерски уъркшопи, стажантска програма и 7-дневен Bootcamp. Освен това, успешно завършилите стажантската програма имат възможност за менторинг, пълна стипендия за Bootcamp, кариерно профилиране и сертификат за проведен стаж. Talent Factory Digital Express е част от 1-годишната акселерираща програма и предоставя възможност за използване на психологически тестове и инструменти, които помагат на потребителя да се запознае със себе си и да създаде Личностен Кариерен Профил. Разработен след 6-годишни изследвания и продължаващ да се подобрява, Talent Factory Digital Express помага на участниците да идентифицират талантите си, да формират визия, ценности и лична мисия. Също така, платформата обединява мотивирани младежи от цяла България, предоставяйки им възможност да влязат в общност от таланти, достъпна за компании, които търсят бъдещи изгряващи звезди. Успешното завършване на Talent Factory Digital Express осигурява и достъп до Talent Factory Camp, където участниците могат да преминат стаж или да започнат свой собствен бизнес. Процесът на кандидатстване за участие в кампанията "100-те изгряващи звезди 2024" вече е стартиран, като младежите могат да бъдат номинирани и от техни приятели. На 27 април ще се проведе конференцията "Gen Z революция" и награждаване на 100-те изгряващи звезди на България за 2024 година. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@blagoevgrad24.bg
©2009 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Blagoevgrad24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Blagoevgrad24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Blagoevgrad24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: