ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Благоевград
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Шеф налага глоби за бременност | ||||||
| ||||||
Шеф на пловдивска фирма накарал млада жена да подпише договор, според който при забременяване тя му дължи неустойка от 700 лева. Подобно искане се сторило на дамата недопустимо и тя решила да се оплаче в Комисията срещу дискриминация. Докато търсела работа, младата жена попаднала на обява на пловдивска фирма и решила да си опита късмета. Приели я на тридневен стаж и след като се убедили, че може да върши работата, й предложили трудов договор. В него обаче една от точките предвиждала глоба от 700 лв., ако забременее. Жената е възмутена от клаузата, която очевидно противоречи на всички закони в страната и е силно дискриминационна по отношение на слабия пол. Още повече че във злополучната фирма работели само жени. Според подателката на жалбата става дума за типов договор, който се предлага за подпис на всеки нов служител. Странното според нея обаче е, че той е минавал през ръцете на няколко институции и никой не е реагирал. По жалбата е образувана преписка в КЗД. Източник: в. "Монитор" |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@blagoevgrad24.bg
©2009 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Blagoevgrad24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Blagoevgrad24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Blagoevgrad24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: