
ЗАРЕЖДАНЕ...
Тайната за нивата на заплатите пада скоро – фирмите ще трябва да съобщават възнаграждението преди интервюто за работа | ||||||
| ||||||
"Големите ни тревоги, че може би инфлацията ще се повиши, не се оправдават. Трябва да се продължат усилията за създаване на добри условия за правене на бизнес у нас, за да скочат доходите на хората", коментира бившият социален министър Христина Христов в студиото на NOVA NEWS. "Това показва, че едно домакинство получава растеж в доходите си спрямо ръста на издръжката на живота. За миналата година реалният среден ръст на доходите е 15%, а сега се отчитат 4,6% ръст на издръжката. Българските домакинства получават повече и стават по-богати за тази една година", добави изпълнителният директор на АИКБ Добрин Иванов. Според Христова и Иванов не са ясни критериите, по които КНСБ е направила своето проучване. "Издръжката на живот е статическа категория, която определя парите, необходими на един човек, за да покрие жизнения си минимум. КНСБ влага в това определение средствата, нужни на едно лице, за да постигне достоен стандарт на живот. Това е политически въпрос. Има конфликт на интереси в това точно КНСБ да изчислява тази категория", каза още Иванов. "Работната заплата е различна категория и не може да бъде обвързана с издръжката за живот", посочи Христова. Разкриване на тайната на заплатата Тайната за нивата на заплатите пада на 7 юни 2026 г. Фирмите ще трябва да съобщават възнаграждението преди интервюто за работа. "Тази нова директива не носи кои знае какво ново съдържание и не решава никакви проблеми в обществените отношения в България. Нашето правителство не е подкрепило текста на директивата през 2021, 2022 и 2023 г.", коментира Христова. Според Иванов размерът на възнаграждението се определя от усилията, които полага работникът, уменията, които притежава, отговорността, с която е натоварен, както и условията на труд. |
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@blagoevgrad24.bg