![](http://i.id24.bg/img/loader.gif)
ЗАРЕЖДАНЕ...
Всички държави в ЕС имат установена МРЗ – какво се случва у нас | ||||||
| ||||||
Данните показват, че за последните 10 години от 2015 г. до 2025 г., най-ниското възнаграждение у нас се е повишило с малко под 12% средногодишно. Преди 10 г. нивото на минималната заплата у нас е било 180 евро. Към 1 януари 2025 година общо 22 от всички 27 държави в Съюза имат установена национална минимална заплата с изключение на Дания, Италия, Австрия, Швеция и Финландия. Въз основа на равнището на техните национални брутни месечни минимални работни заплати в евро, приложими към 1 януари 2025 г., съответните държави от ЕС могат да бъдат разпределени в 3 групи. В първата - с равнище над 1500 евро на месец, са освен първенецът Люксембург, също Ирландия, Нидерландия, Германия, Белгия и Франция. С размер на най-ниското възнаграждение от 1 000 до 1 500 евро на месец са Испания, Словения, Полша, Литва, Португалия и Кипър. В групата с под 1 000 евро на месец са освен България, Хърватия, Гърция, Малта, Естония, Чехия, Словакия, Румъния, Латвия, Унгария. За сравнение от Евростат дават данни и за Съединените щати, където федералната минимална работна заплата е 1210 евро на месец. България е сред държавите-членки, заедно с Румъния, Литва и Полша, с най-голям среден темп на нарастване на минималната заплата за изминалите 10 години - над 10%. Най-ниските средногодишни темпове на растеж сред държавите от ЕС са отчетени във Франция – малко над 2%, и Малта – почти 3%. |
Още по темата: | общо новини по темата: 390 | ||||||||||||
| |||||||||||||
предишна страница [ 1/65 ] следващата страница |
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@blagoevgrad24.bg