Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Благоевград
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| Заради дисбаланса образование - пазар на труда безработицата сред младите се увеличава | ||||||
| ||||||
"Регистрираното увеличение на безработица в България според Агенцията по заетостта през юли с 0.2% повече спрямо юни и с около 1% спрямо миналия юли, не е притеснително, но явно, че има някакъв проблем. Генерално нещата, които се случват в икономически мащаб на световно ниво, както и войната в Украйна, влияят негативно на развитието на пазара на труда в България", посочи Джугански. Според данни на НСИ при младите хора до 24 години има увеличение на безработицата и тя е около 12%, между 25 и 34 години са 6%, и те са породени от дисбаланса между образование и реалното търсене на пазара на труда, смята Петър Джугански. "На фона на общоевропейската младежка безработица 12-те процента не са много – някъде по средата сме. Не мога да кажа, че нашите младежи са най-работещи, но със сигурност не са най-мързеливи", допълни той. Петър Джугански изрази мнение, че доста хора учат висше образование и след това не са доволни от заплащането в този сектор, е генерален проблем на държавата. "Връзката с бизнеса е скъсана и се обучават хора, които просто след това не са нужни, което е и една от причините много млади хора да заминават за чужбина. Генерално глад за кадри има почти навсякъде в България, като най-ниска е безработицата около големите областни центрове, както и около минодобивните центрове, като Крумовград, Челопеч.“ "Кариерното ориентиране е друг сравнително голям проблем в България. Много хора под 30-40 години нямат идея какво искат да постигнат в своята кариера, накъде да тръгнат, накъде да се преквалифицират, разказа HR мениджърът, като сподели още и мнението си за все по-бързо развиващите се технологии и тяхното отражение на пазара на труда: "Трудно е да се предвиди какво ще се случи в следващите години на пазара на труда с това навлизане на технологията. Ясно е, че много от работните места ще пострадат, но ще се трансферират. По данни на Световния икономически форум, много работни места ще бъдат изгубени, но в крайна сметка в следствие на изкуствения интелект ще бъдат добавени още повече работни места спрямо изгубените. Естествено, може да има един процес на нагаждане. Към работа с изкуствения интелект трябва да се стремим всички, независимо дали сега започваме кариерния си път или вече имаме по 20 години опит. Реално погледнато стига да знаем как да работим с такива инструменти за изкуствен интелект, ние бихме станали по-продуктивни.“ "Статистиката показва, че заплатите се покачват с рейд по-голям от този на инфлацията по изнесените официални данни. Инфлацията на годишна база е към 15%, и повишението на заплатите в някои сфери е към 16. Не навсякъде е така, но средният рейд е малко по-висок от инфлацията. В крайна сметка се получава едно обедняване и една ситуация, в която цените вървят нагоре, а пък заплатите си стоят на едно по-ниско равнище или не растат чак толкова много,“ разказа още Петър Джугански. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@blagoevgrad24.bg
©2009 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Blagoevgrad24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Blagoevgrad24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Blagoevgrad24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: