©

В рамките на срещите инсп. Велимира Кременлиева - психолог в група "Лаборатория-Благоевград" към Института по психология - МВР представи пред участниците спецификата на трите обучителни модула:

- "Подбор и кариерно развитие", целящ формиране на практически умения за планиране, подбор и оценка на кандидати за постъпване на държавна служба, както и за вторична оценка и изготвяне на план за кариерно развитие;
- "Лидерски стил и мотивация", с цел повишаване на управленската компетентност и акцент върху лидерски практики, позволяващи формирането на устойчива мотивация, повишаване ефективността и създаване на условия за успешно екипно; -"Психологични аспекти на управлението при разследването на криминални престъпления и овладяването на кризи", насочен към повишаване на общата и специализирана психологична подготовка при разследване на престъпления и овладяване на критични инциденти.

Целта на проекта е модернизиране на управленско-административния капацитет в МВР чрез усъвършенстване на познанията и практиките на лидерство на ръководния състав в съответствие с ефективните управленски модели в организациите от сферата на сигурността. В рамките на проекта ще бъдат осъществени обучения на ръководители на структурни звена, за постигне на по-ефективно управление на екипите и реализиране на мисията и целите на Министерството на вътрешните работи. Стартиращи през месец юли, обученията ще бъдат проведени във формат на групово-динамичен тренинг и интерактивен семинар, като е планирано да приключат през месец май на 2015 г.