©

Конкурсите ще се провеждат на три етапа - проверка на документи за съответствие с обявените изисквания; писмена разработка и защита на проект на тема: "Програма за организация на дейността на отделението за срок от 3 /три/ години с оглед ефективен контрол на разходите и мерки за повишаване качеството на лечебната дейност в отделението" и събеседване.

Кандидатите за длъжността началник отделение трябва да притежават образователно-квалификационна степен "Магистър по медицина"; да имат придобита специалност, съответстваща на профила на отделението; да имат минимум 15 години общ медицински стаж като лекар и стаж по специалността, според медицинския стандарт за съответната структура; да имат най-малко 10 години управленски опит.

Изискванията за заемане на длъжността "Главна медицинска сестра" са: висше медицинско образование, степен "бакалавър" или "магистър" по "Управление на здравни грижи"; трудов стаж най-малко 5 години като медицинска сестра; управленски опит, минимум 3 години стаж по специалността "Управление на здравните грижи" или минимум 3 години стаж като старша или главна медицинска сестра. Освен по документи кандидатите за поста ще бъдат оценявани и по разработка и защита на проект на тема: "Управление на здравните грижи в лечебното заведение за три годишен период - здравни и управленски аспекти" и събеседване върху проблеми на качеството и икономическата ефективност на програмите по здравни грижи.