Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Благоевград
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Други
Кино и филми
Културни
Личности
Музика
Кулинарни
| В тази държава четиридневната работна седмица вече масово навлиза | ||||||
| ||||||
Макар да не е официално въведена, 4-дневната работна седмица става все по-популярна в Англия. Тласък на идеята да се прекарва по-малко време в офиса даде пандемията, но също и един експеримент преди година. В него се включиха 61 компании, които разрешиха за шест месеца на служителите си да работят само 80% от договореното време, но да получават пълно заплащане. Целта бе да се разбере дали производителността им ще спадне. Пустеещи офис сгради, празни стоянки за велосипеди и спирки пред гарите. Така изглеждат петъците в доста английски градове след въвеждането на 4-дневна седмица от някои компании на Острова. "Ключова част на този модел е, че в замяна на подарения почивен ден, хората са готови да концентрират цялата си продуктивност в четири дни. Но дори да прекарват по-малко време на служебното си място, това съвсем не означава, че вършат по-малко работа. Тайната подправка се нарича реорганизиране на работата, премахване на онези дейности, които са най-непродуктивни. На първо място това са заседанията. Повечето компании намаляват тяхната честота и продължителност, както и броя на присъстващите. Време може да се пести и като изпращате съобщения на колеги, вместо да им се обаждате по телефона, тъй като това неизбежно включва и социални разговори. Оказва се, че при четиридневната работна седмица хората започват да преместват личните си задачи, като посещения при лекар в почивен ден. Да, вярно е, че темпото на работа в офиса се повишава. Но както ми каза един служител: "Нека бъдем честни, сега се мотая по-малко и не гледам Facebook, както правех преди", разказва професор Джулиет Шор, предаде NOVA. Той е част от екипа, оценявал експеримента с 4-дневната работна седмица, и казва, че ползите са големи. Не така обаче мислят политиците, особено за по-кратко работещите чиновници. "Това доведе до намаляване на услугите за хората и увеличаване на разходите. И въпреки това, миналата седмица либералдемократите решиха да удължат този експеримент с още една година. Защо? Защото служителите им били по-щастливи! И сега синдикатите настояват четиридневната работна седмица да обхване целия обществен сектор, нещо, което според Съюза на данъкоплатците ще струва 30 милиарда паунда. Искам да попитам дали министър-председателят е съгласен с мен, че публичният сектор е тук, за да служи на обществото и това, което правят либералдемократите не работи?", пита депутат Антъни Браун. И докато политиците недоволстват, местната власт в област Южен Кеймбриджшър внедри 4-дневната работна седмица за общинската си администрация преди година.700 чиновници и дори събирачите на боклук вече работят с ден по-малко. Така се увеличил и интересът към професиите им. "Наистина е редно държавните служители да се съсредоточат върху предоставянето на услуги за обществото и данъкоплатците. Тревожно е да разбера, че общинският съвет в Южен Кеймбриджшър не прави това. Както разбрах, те са намалили работното време на своите служители, което увеличава разходите на хората. Настоятелно призовавам съвета да преразгледа решението си, защото жителите и избирателите в Южен Кеймбриджшър определено заслужават нещо по-добро", заяви премиерът Риши Сунак. Докато правителството се готви да забрани със закон на чиновниците да работят по-малко, в редица обяви за работа в частния сектор 4-дневната седмица вече официално се рекламира. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Покажи:Всички | Само на регистрирани | Моите | На приятели
Aнонимен
на 30.03.2024 г.
0
на 30.03.2024 г.
0
Коментарите са на публикуващите ги. Blagoevgrad24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Зейн Малик сложи диамантена верижка в памет на Лиъм Пейн
22:57 / 26.11.2024
Това растение е изключително полезно за простатата
22:38 / 27.11.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
