© Blagoevgrad24.bg

Община Разлог заяви готовност да осигури започването на работа по специалността на младежи, завършили висшето си образование в професионални направления «Социални, стопански и правни науки», «Архитектура, строителство, геодезия» по специалности като право, икономика, финанси, строителни инженери, архитекти, включително ландшафна архитектура, геодезия, околна среда, социални дейности. Предложените работни места са в структурните звена на местната администрация - отделите «Екология», «Евроинтеграция», "Канцелария", "Административно и информационно облужване", отдел "Социални дейности", «ТСУ», както и в дирекция "Местни данъци и такси", където дипломираните специалисти ще могат да поставят началото на кариерното си развитие и ще придобият стаж в реална работна среда, учейки се от колеги с професионален опит.

«Приоритет в политиката на община Разлог е насърчаване на заетостта и прилагане на възможностите за квалификация, преквалификация и кариерно развитие, за да запази общината най-ценния си капитал - хората. Средство за това са всички активни мерки и програми в сферата на квалификация на възрастни и осигуряване на субсидирана заетост, финансирани със средства от Европейски социален фонд и от държавния бюджет. Много често младите хора не могат да започнат работа по специалността си поради това, че повечето фирми и организации при обявяване на свободно работно място, поставят изискване за «професионален опит и стаж по специалността» ние искаме да променим това, коментира инж. Красимир Герчев кмет ан община Разлог. Записването и приемането на документи на млади висшисти за работа в Общинска администрация гр.Разлог по програма "Старт в кариерата" ще се осъществява в Дирекция «Бюро по труда» гр. Разлог.

Преди месец Община Разлог кандидатства по Програма «Развитие» с проект за квалификационно обучение и последваща едногодишна заетост на 47 безработни лица.
Процедурата за набиране на кандидати за работа по Компонент 1 на Програмата "Старт в кариерата" ще стартира през месец юни 2010 г. Планираните средства са за осигуряване на заетост на общо 500 младежи за цялата страна във всички администрации, които могат да бъдат работодатели по програмата.

Предвид големия интерес през последните години, се увеличават средствата, които се осигуряват от Министерството на труда и социалната политика за субсидиране на заетостта (заплати и осигуровки) на младежите, наети по програма „Старт на кариерата". За 2010 г. за всяко наето лице се предвиждат средства за работна заплата в размер - 400 лв. месечно.